学院各团支部：

为落实学校党委《关于进一步加强和改进共青团工作 切实增强思想政治引领实效的实施意见》具体要求，进一步夯实团的基层组织建设，严格团的纪律，根据《中国共产主义青年团章程》《关于深入推进新时代新征程全面从严管团治团的意见》，结合我院工作实际，我院决定集中开展2025年度团支部“对标定级”工作，现将有关事项通知如下。

一、对象

2025年6月1日前成立的团支部（含功能型团支部）纳入“对标定级”范围。流动团员团支部、临时团支部等不纳入。

二、定级标准

对照《团支部“对标定级”参考标准》（附件1），重点评估2025年度团支部标准化、规范化建设和功能作用发挥情况，实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

1.五星级团支部（优秀，90分及以上），成立时间一年以上，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，开展“学习团规团纪 增强团员意识 争做‘五个模范’”教育活动成效好，示范带动作用好。

2.四星级团支部（良好，80—89分），成立时间一年以上，标准化、规范化建设有较大成效，组织力较强，开展“学习团规团纪 增强团员意识 争做‘五个模范’”教育活动成效较好。

3.三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，有一定组织力，开展“学习团规团纪 增强团员意识 争做‘五个模范’”教育活动有一定成效。

4.后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，开展“学习团规团纪 增强团员意识 争做‘五个模范’”教育活动成效一般，发挥作用一般。

5.软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

三、工作步骤

1.团支部开展对标自评。团支部对照参考标准，完成自评定级（附件3）。采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，核准团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息。

2.学院团委复核认定并报送校团委。学院团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定，并在本单位进行不少于3个工作日的公示。

复核认定坚持优中选优，从严把握五星级和四星级团支部数量，原则上五星级团支部不超过应评总数的20%；防止“好人主义”，扎实开展三星级以下团支部限期整改。复核结果与团支部自评结果不一致的，应及时反馈存在问题并予以纠正。

3.校团委抽查评估。校团委以推动开展“学习团规团纪 增强团员意识 争做‘五个模范’”教育活动为契机，根据工作标准，结合年度工作考核，抽检“对标定级”工作情况。重点关注五星级团支部发挥作用、示范引领情况，注重剖析三星级以下团支部规范化建设差距较大的原因。“对标定级”评选结果不予认可的，向二级团委反馈情况并限期整改。

四、工作要求

1.各团支部要认真梳理支部工作，一一对照，如实、客观开展自评，并保存好过程性材料以备复查和抽查。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主。

2.要强化结果运用，被评定为五星级或四星级团支部，2026年方可参评团内荣誉（如“五四红旗团支部”“活力团支部”等），原则上被评定为五星级团支部方可参评团内国家级荣誉。

3.团支部“对标定级”应于2026年3月19日（星期四）前完成，各支部做好自评表及汇总表的填写（附件2-3）。2026年3月21日（星期六）前以年级为单位，以压缩包的形式将自评表和汇总表（附件2-3）及相关证明材料报送至学院团委邮箱，压缩包命名为“本科生/研究生-xxxx级-对标定级材料”。

 附件1：团支部“对标定级”参考标准.pdf

 附件2：2025年度“对标定级”复核结果汇总表.xlsx 

附件3：团支部“对标定级”自评表.docx

联 系 人：杨子熙  邹雅

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共青团陕西师范大学化学化工学院委员会

2026年3月12日